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機關作風建設雜談之——方法創新與數量創新

來源:本網 發表日期:2015-03-09 10:42:13

出處:揚州民進網  作者:凌惠良

 

創新是一個民族進步的靈魂,創新是國家興旺發達的不竭動力,這是人類歷史發展的經驗反復證明的客觀真理。之所以提及這一話題,是因為近段時間,工作之余暇,翻閱到有關創新的文章與書籍,印象深刻,感觸良多。就如《浙江政協工作創新案例》一書,通過案例總結為重點開展實證性研究,認真總結解剖一批具有原創性、開拓性和實踐性的典型案例,加以借鑒推廣。這是創新工作方法,提高工作效能的務實舉措,值得肯定與褒揚。 

但在創新旗幟的感召下,“創新”論文成了績效考核的重要指標,成了先進評比、職務晉升的重要參考。因此,大家唯恐保守落后,整天挖空心思寫這寫那。以至于寫幾篇工作體會、總結的文章,動不動就以“論文”自稱,動不動就以創新者自居。真正有價值的方法創新很少見,而論文的“數量”卻創了“新高”。“論文”要有鮮明的“論點”,“創新”要有獨特的“方法”。一般認為,創新是以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路的見解為導向,利用現有的知識和物質,在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境,并能獲得一定有益效果的行為。 

創新應在實際的應用中,創新不該在文字游戲之中。一個正面事例值得我們學習。我國有這樣一位航天科學家,他埋頭苦干在車間,實踐摸索在一線,二十多年沒有公開發表一篇論文。也許有人認為他筆頭不好,其實他是在不斷地驗證、不斷地補充、不斷地完善,而不急于“搶”先去發表而已。不鳴則已,一鳴驚人。最終這位科學家成為了我國航天科學的“大家”。一個反面事例值得我們警惕。一般情況下發明一種新藥大約需要10到20年時間,投資也是巨大的,不是一般機構可以輕易做得成的。因此,就算在世界范圍,一年中也沒有幾種新藥發明。而我國前些年,“新藥”發明卻如雨后春筍般涌現。是科技突飛猛進?不!而是取個新的名字,換上新的包裝,“喬裝打扮”一番,就成了一種“新藥”。這就是中國式的發明創造與創新。藥真的“新”了嗎?“新藥”,成分不“新”,其實是“新名”也。 

科技工作者的科技創新來不得半點虛假,機關工作人員的工作創新也不能蒙混拐騙。真正的創新“論文”,是創新者的智慧和汗水的結晶,而非寫出一些云里霧里的,連自己也不知所云的,也許只有“比我們聰明的后人”才能看得懂的“創新”文章,這充其量,不過是嘰哩呱啦的噪聲,不過是耀人眼目的文字游戲而已。不能唯創新的“數量”,而要唯創新的“真招”。 

旅館大王、世界巨富希爾頓說過:“一塊價值5元的生鐵,鑄成馬蹄鐵后可值10.5元,倘若制成工業上的磁針之類就值3000多元,而制成手表發條,其價值就是25萬元之多了。”細細玩味,真乃投資、經商的金科玉律——增值啊。借用到機關創新工作,也不失為金玉良言——提效啊! 

 

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